Estrés ocupacional en los trabajadores de un sector de internación de un hospital escuela

Autores/as

  • Larissa Gutierrez Silva UEL Autor/a
  • Kiyomi Nakanishi Yamada UEL Autor/a

DOI:

https://doi.org/10.4025/ciencuidsaude.v7i1.4912

Palabras clave:

Estrés, Salud Laboral, Enfermería del Trabajo.

Resumen

El estrés ocupacional es el resultado de una relación de desarmonía entre el trabajador y el trabajo, en el que se puede desencadenar trastornos personales, familiares y ocupacionales. El estudio tiene por objetivo identificar los niveles de estrés de los profesionales de un sector de internación de adultos de un hospital escuela. Fue utilizado el Job Scale Stress adaptado para la lengua portuguesa como Escala de Estresse no Trabalho, que posee diecisiete cuestiones para evaluar las dimensiones – demanda psicológica, control (discernimiento intelectual y autoridad) y apoyo social. Se trata de un estudio de carácter descriptivo, con análisis cuantitativo de los datos. Cincuenta y nueve trabajadores participaron de la pesquisa. Los resultados mostraron un alto grado para las dimensiones demanda y control, y bajo para la dimensión apoyo social, indicando sufrimiento psíquico y estrés. Se puede concluir que es necesaria la inclusión de nuevas estrategias y perfeccionamiento de las ya existentes en el sentido de reducir los niveles de estrés de los trabajadores.

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Biografía del autor/a

  • Larissa Gutierrez Silva, UEL
    possui ensino-medio-segundo-grau pelo Centro Federal de Educação Tecnológica do Paraná (2000) . Currículo Lattes

Publicado

2008-09-08

Número

Sección

Articulo originale

Cómo citar

Silva, L. G., & Yamada, K. N. (2008). Estrés ocupacional en los trabajadores de un sector de internación de un hospital escuela. Ciência, Cuidado E Saúde, 7(1), 098-105. https://doi.org/10.4025/ciencuidsaude.v7i1.4912