Força de trabalho em Portugal, 2008-2012

Authors

  • Raquel Varela UNL, Lisboa Author
  • Ana Rajado UNL, Lisboa Author
  • António Simões do Paço UNL, Lisboa Author
  • Maria João Berhan UNL, Lisboa Author
  • Renato B. Guedes UNL, Lisboa Author

Keywords:

Portugal, precariedade, segurança social, relações laborais

Abstract

Neste artigo analisaremos o alcance da precarização da força de trabalho em Portugal em termos da estrutura da população ativa, as consequências desta (com destaque para a pobreza) e, finalmente, a relação entre a crescente precarização da força de trabalho atual em Portugal e a utilização dos fundos da segurança social para gerir as consequências advindas desta precarização. Concluiremos que há indícios para afirmar que está em curso uma tendência no mercado laboral português, que designamos de "eugenização da força de trabalho", em que o Estado define políticas globais que apontam para a) a redução drástica das pensões e dos direitos dos reformados; b) para o afastamento do mercado de trabalho da força de trabalho menos qualificada, com mais direitos, para substituir por força de trabalho precária, mais formada, mais produtiva, mas que em geral ocupa ou executa tarefas abaixo da sua qualificação.

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Published

2017-03-13

Issue

Section

Mesa Redonda

How to Cite

Varela, R., Rajado, A., Paço, A. S. do, Berhan, M. J., & Guedes, R. B. (2017). Força de trabalho em Portugal, 2008-2012. Dialogos, 17(3), 947-976. https://www.periodicos.uem.br/ojs/index.php/Dialogos/article/view/35975