Inserção e permanência de mulheres como treinadoras esportivas no Brasil

Autores

  • Heidi Jancer Ferreira Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Sul de Minas - IFSULDEMINAS Autor
  • José Geraldo Carmo Salles Universidade Federal de Viçosa Autor
  • Ludmila Nunes Mourão Universidade Federal de Juiz de Fora Autor

Palavras-chave:

Mulheres. Esporte. Treinamento.

Resumo

Diante da baixa representatividade de mulheres como treinadoras esportivas no Brasil, este estudo buscou identificar as vias de acesso e estratégias utilizadas por treinadoras brasileiras para a sua inserção, ascensão e permanência no cargo. A amostra foi composta por treze técnicas de oito modalidades esportivas. A coleta de dados foi realizada por meio de entrevista semiestruturada. Os resultados indicaram que as principais formas de acesso à profissão foram a condução e o convite. Verificou-se que as mulheres atribuem sua permanência no cargo principalmente à credibilidade adquirida com as conquistas em competições. Conclui-se que, por se tratar de uma profissão de domínio masculino, a grande barreira para as mulheres é a falta de oportunidades de inserção.

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Biografia do Autor

  • Heidi Jancer Ferreira, Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Sul de Minas - IFSULDEMINAS
    Mestre em Educação Física
  • José Geraldo Carmo Salles, Universidade Federal de Viçosa
    Doutor do Departamento de Educação Física da Universidade Federal de Viçosa
  • Ludmila Nunes Mourão, Universidade Federal de Juiz de Fora

    Professora Doutora do Departamento de Fundamentos da Educação Física da Universidade Federal de Juiz de Fora

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Publicado

2015-04-20

Edição

Seção

Artigos Originais

Como Citar

1.
Ferreira HJ, Salles JGC, Mourão LN. Inserção e permanência de mulheres como treinadoras esportivas no Brasil. JPhysEduc (Maringá) [Internet]. 20º de abril de 2015 [citado 26º de junho de 2026];26(1):21-9. Disponível em: https://www.periodicos.uem.br/ojs/index.php/RevEducFis/article/view/22755