Construction and validation of mental health measure inventory for teleworkers

Authors

DOI:

https://doi.org/10.4025/ciencuidsaude.v23i0.65153

Keywords:

Mental health, Job, Worker's health, Telework, Surveys and questionnaires

Abstract

Objective: constructing and validating an instrument for measuring the mental health of professionals working in telework. Methods: methodological study applied to 456 teleworkers from different work areas and regions of Brazil for the validation process. Data were evaluated using descriptive statistics, exploratory factor analysis and the evaluation of internal consistency by Cronbach’s alpha. Results: the instrument consisted of 39 items and the factor analysis revealed the existence of six factors distributed in these items. These factors explain 59% of the variance of the construct, have Cronbach’s alpha indexes greater than 0.75 and items with factor loads greater than 0.30 and are negative aspects of telework, positive aspects of telework, work overload, ergonomic aspects, management and communication in teleworking and consequences of teleworking. Conclusions: the instrument in question received positive evaluation from experts and validators and the statistical tests performed demonstrated valid psychometric properties; the six factors identified showed good psychometric qualities and corroborate with the mental health indicators found in the literature.

Downloads

Download data is not yet available.

Author Biographies

  • Beatriz Maria dos Santos Santiago Ribeiro, Universidade de São Paulo

    Nurse. Master in Nursing. PhD student in Health Sciences.

  • Rita de Cassia de Marchi Barcellos Dalri, Universidade de São Paulo

    Nurse. PhD in Health Sciences. Professor of Postgraduate Nursing at the University of São Paulo – USP

  • Sérgio Valverde Marques dos Santos, Universidade do Estado de Minas Gerais

    Nurse. PhD in Health Sciences. Professor at the State University of Minas

  • Fábio de Souza Terra , Universidade Federal de Alfenas

    Nurse. PhD in Health Sciences. Adjunct Professor at the School of Nursing at the Federal University of Alfenas

  • Ana Márcia Rodrigues da Silva, Universidade Federal de Alfenas

    Economist. PhD in Economics. Adjunct Professor at the Institute of Applied Social Sciences at the Federal University of Alfenas.

  • Luiz Almeida da Silva

    Nurse. PhD in Health Sciences. Professor at the Postgraduate Federal University of Catalão, GO

  • Maria Lucia do Carmo Cruz Robazzi, Universidade de São Paulo

    Nurse. PhD in Health Sciences. Senior Full Professor at the Ribeirão Preto School of Nursing at the University of São Paulo

References

1. Dingel JI, Neiman B. How many jobs can be done at home? JPublic Economics. 2020;189(1):1-19. DOI: https://doi.org/10.3386/w26948
2. Ribeiro BMSS. Saúde mental e teletrabalhadores: revisão integrativa. Rev. Saúde Meio Ambiente. [internet]. 2021 [acesso em 06 Jul 2021];12(2):127-47. Available from: https://periodicos.ufms.br/index.php/sameamb/article/view/12890
3. Brasil, Justiça do Trabalho – Tribunal Superior do Trabalho. Teletrabalho. O trabalho de onde você estiver [internet]. 2020 [acesso em 06 Jul 2021]. Available from: https://www.tst.jus.br/documents/10157/2374827/Manual+Teletrabalho.pdf/e5486dfc-d39e-a7ea-5995-213e79e15947?t=1608041183815
4. Wessels C, Schippers MC, Stegmann S, Bakker AB, Van Baalen PJ, Proper KI. Fostering Flexibility in the New World of Work: A Model of Time-Spatial Job Crafting. Front Psychol. 2019;10:505-511. DOI: https://doi.org/10.3389/fpsyg.2019.00505
5. Lucena JP. O teletrabalho e o controle do trabalhador à distância. JusLaboris. [internet]. 2015 [acesso em 15 Jul 2021];11(187):50-64. Available from: https://juslaboris.tst.jus.br/handle/20.500.12178/81744
6. Vebber T, Borges S. Impactos do teletrabalho na saúde mental do trabalhado. Rev Excelência Gestão E Qualidade [Internet]. 2022 [acesso em 15 Jul 2023];5:95-105. DOI: https://doi.org/10.47591/RAC.2674-9203.2021v3n2.art1-1-17
7. Petcu MA, Sobolevschi-David MI, Anica-Popa A, Curea SC, Motofei C, Popescu A-M. Multidimensional Assessment of Job Satisfaction in Telework Conditions. Case Study: Romania in the COVID-19 Pandemic. Sustainability. 2021;13(16):8965. DOI: https://doi.org/10.3390/su13168965
8. Delanoeije J, Verbruggen M. Between-person and withinperson effects of telework: a quasi-field experiment. Eur J Work Organ Psychol. 2020;29(6):795-808. DOI: https://doi.org/10.1080/1359432X.2020.1774557
9. Escobar CEP, Rangel RF, Ilha, S. Doenças mentais e o ambiente de trabalho. Disciplinarum Scientia Série: Ciências da Saúde, Santa Maria. [internet]. 2020 [acesso em 15 Jul 2021];21(2):299-310. Available from: https://periodicos.ufn.edu.br/index.php/disciplinarumS/article/view/3404
10. Abbad GS, Legentil J, Damascena M, Miranda L, Feital C, Neiva E R. Percepções de teletrabalhadores e trabalhadores presenciais sobre desenho do trabalho. Rev. psicol. organ. trab. 2019;19(4):772-80. DOI: https://doi.org/10.17652/rpot/2019.4.17501
11. Silva GE. Da tentativa de proteção à saúde física à vulnerabilidade em saúde mental: o teletrabalho em tempos de Covid-19. Revista Espaço Acadêmico. [Internet]. 2021 [acesso em 15 Nov 2023];20(1):28-38. Available from: file:///C:/Users/Sergio/Downloads/57083-Texto%20do%20artigo-751375218229-1-10-20210129.pdf
12. Echevarría-Guanilo ME, Gonçalves N, Romanoski PJ. Propriedades psicométricas de instrumentos de medidas: bases conceituais e métodos de avaliação-Parte II. Texto & Contexto-Enfermagem. 2019;28:e20170311. DOI: https://doi.org/10.1590/1980-265X-tce-2017-0311.
13. Coluci MZO, Alexandre NMC, Milani D. Construção de instrumentos de medida na área da saúde. Ciênc. Saúde Colet. 2015;20(3):925-36. DOI: https://doi.org/10.1590/1413-81232015203.04332013
14. Bahia, Secretaria da Saúde. Protocolo de atenção à saúde mental e trabalho [Internet]. 2014 [acesso em 15 Jul 2021]. Available from: https://central3.to.gov.br/arquivo/276627/
15. Mendes AM, Ferreira MC, Cruz RM. Inventário sobre Trabalho e Riscos de Adoecimento - ITRA: Instrumento auxiliar de diagnóstico de indicadores críticos no trabalho. In A. M. Mendes (Ed.), Psicodinâmica do Trabalho: teoria, método e pesquisas. São Paulo: Casa do Psicólogo; 2007. 132p.
16. World Health Organization. Expert Committee on Mental Health: User’s Guide to Self Reporting Questionnaire (SRQ) [Internet]. 1994 [acesso em 22 Jul 2021]. Available from: http://apps.who.int/iris/bitstream/handle/10665/61113/WHO_MNH_PSF_94.8.pdf?sequence=1
17. Bordignon M, Monteiro MI. Validade aparente de um questionário para avaliação da violência no trabalho. Acta paul. enferm. 2015;28(6):601-08. DOI: https://doi.org/10.1590/1982-0194201500098
18. Toro R, Peña-Sarmiento M, Avendaño-Prieto BL, Mejía-Vélez S, Bernal-Torres A. Análise empírica do Coeficiente Alfa de Cronbach segundo opções de resposta, amostra e observações atípicas. Revista Ibero-Americana de Diagnóstico e Avaliação Psicológica [Internet]. 2022 [acesso em 18 Nov 2023];2(63):17. Available from: https://www.redalyc.org/journal/4596/459671926003/movil/
19. Matos DAS, Rodrigues EC. Análise fatorial. Brasília: Enap, [internet]. 2019 [acesso em 21 Set 2021]; Available from:: https://repositorio.enap.gov.br/bitstream/1/4790/1/Livro%20An%C3%A1lise%20Fatorial.pdf
20. Paz MGT, Fernandes SRP, Carneiro LL, Melo EAA. Personal organizational well-being and quality of organizational life: The mediating role of organizational culture. Rev Administração Mackenzie. 2020;21(1):1–37. DOI: https://doi.org/10.1590/1678-6971/eRAMD200122
21. Kim J, Henly JR, Golden LM, Lambert SJ. Workplace Flexibility and Worker Well-Being by Gender. J Marriage Fam. 2020;82(3):892-910. DOI: https://doi.org/10.1111/jomf.12633
22. Wang W, Albert L, Sun Q. Employee isolation and telecommuter organizational commitment. Employee Relations. 2020;42(3):609-65. DOI: https://doi.org/10.1108/ER-06-2019-0246
23. Giménez-Nadal JI, Molina JA, Velilla J. Work time and well-being for workers at home: evidence from the American Time Use Survey. Int J Manpow. 2019;41(2);184-206. DOI: https://doi.org/10.1108/IJM-04-2018-0134
24. Fonseca RLA, Pérez-Nebra AR. A epidemiologia do teletrabalhador: impactos do teletrabalho na saúde mental. Cad. psicol. soc. trab. [Internet]. 2012 [acesso em 26 Jun 2021];15(2):303-18. Available from: http://pepsic.bvsalud.org/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1516-37172012000200011
25. Maieski A, Casagrande AL, Alonso KM. Educação a Distância em tempos de pandemia: implicações e perspectivas. Dossiê Qualidade e Inovação da/na Educação: concepções, possibilidades e desafio. REVELLI [Internet]. 2021[acesso em 18 Nov 2023];13:1-23. Available from: file:///C:/Users/Sergio/Downloads/11717-Texto%20do%20artigo-46449-1-10-20211124%20(1).pdf
26. Aguiar SFBD, Oliveira FBD, Hryniewicz LGC, Sant'Anna ADS. O teletrabalho e as mulheres: percepções da conciliação da vida profissional e familiar. Cadernos EBAPE. 2023;20(1):836-850. DOI: https://doi.org/10.1590/1679-395120210244
27. Alves MF, Dutra LZ. Teletrabalho/home office: riscos quanto as condições de trabalho, impactos e responsabilidades dos empregadores. Rev Jurídica Editora Mizuno. [Internet]. 2022 [acesso em 28 Jun 2021];41(4):450-69. Available from: https://editoramizuno.emnuvens.com.br/revista/article/view/15.
28. Silva K, Dal Pai D, Wagner Camatta M, Petri Tavares J. Prazer-sofrimento dos profissionais que atuam no tratamento de usuários de drogas no contexto pandêmico. Rev Ciência, Cuidado e Saúde. [Internet]. 2022 [acesso em 22 Jan 2024]; 21. DOI: https://doi.org/10.4025/ciencuidsaude.v21i0.58710

Published

2024-02-22

Issue

Section

Original articles

How to Cite

Construction and validation of mental health measure inventory for teleworkers. (2024). Ciência, Cuidado E Saúde, 23. https://doi.org/10.4025/ciencuidsaude.v23i0.65153